سؤالاتی برای مصاحبه با پرستار بچه

سؤالاتی برای مصاحبه با پرستار بچه

وقتی یک مؤسسه یا مرکز پرستاری پیدا کردید و به آنجا رفتید، می‌توانید به موضوعات اولیه‌ای مثل درخواست یک پرستار بچهٔ مناسب، ساعات و برنامهٔ کاری و دیگر موارد و هزینه‌ها بپردازید. اما وقتی تمام این موارد را دانستید، تازه مهم‌ترین قسمت این جست‌وجو شروع خواهد شد. کودک شما باید پرستاری داشته باشد که با سلیقهٔ شما در تربیت و نگهداری از فرزندتان بیشتر هماهنگ باشد. برای این کار شما می‌توانید خودتان به شکل شخصی با پرستارانی که مؤسسه به شما معرفی می‌کند صحبت کنید. در این مطلب می‌توانید با نکاتی آشنا شوید که در جست‌وجو برای یافتن یک پرستار بچهٔ خوب، از آنها به عنوان سؤالات راهنما استفاده کنید.

تجربه و آموزش‌ها

بهتر است به دنبال پرستاری باشید که قبلاً از بچه‌ها مراقبت کرده باشد. درست است که پرستار الزاماً نباید سال‌ها تجربه داشته باشد اما باید کارش را بداند و بچه‌ها را بشناسد. سؤال کنید که آیا رزومه‌ دارد یا خیر. برای ارزیابی تجربهٔ یک پرستار می‌توانید سؤالات زیر را از او بپرسید:

  • چند وقت پرستار بچه بوده‌اید؟
  • بچه‌هایی که از آنها مراقبت کرده‌اید چند ساله بوده‌اند؟
  • آیا تحصیلاتی در زمینهٔ رشد یا مراقبت از کودکان دارید؟
  • آیا مایلید برای افزایش آموزش خود دوره‌هایی دربارهٔ مراقبت از کودک بگذرانید؟
  • آیا آموزش کمک‌های اولیه را دیده‌اید؟
  • آموزش احیای قلبی ریوی را بلدید؟
  • اگر بچهٔ من بیمار یا دچار سانحه‌ای شود چه می‌کنید؟

فلسفه و رویکرد

نگرش و فلسفهٔ پرستار بچه در مورد کودک‌پروری بهتر است با نظرات شما همسو باشد. پس بهتر است از مدیر مرکز پرستاری یا مؤسسه‌ای که برای یافتن یک پرستار به آنجا رفته‌اید بخواهید قرار یک مصاحبه با پرستار را برای شما مشخص کند و سپس سؤالاتی دربارهٔ اینکه چرا پرستار بچه شده است و چه چیزی را دربارهٔ این شغل دوست دارد از او بپرسید، چون شما باید مطمئن شوید که او به دلایل درستی وارد این شغل شده است و از بودن کنار کودکان لذت می‌برد. برخی از سؤالات شما در مورد پرستار شدن می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

  • چرا پرستار بچه شده‌اید؟
  • چرا به دنبال کودک یک خانوادهٔ جدید هستید؟
  • برای کودک قبلی چه اتفاقی افتاده است؟ آیا از او خبر دارد؟
  • چه چیز شغل پرستاری بچه را دوست دارید؟
  • چه چیزی را دربارهٔ شغل پرستاری بچه دوست ندارید؟
  • کارفرمای ایده‌آل خود را توصیف کنید.
  • آیا چیزی هست که در مورد والدین، بچه‌ها و حیوانات خانگی دوست نداشته باشید؟

نگرش رفتار با کودک

عمل و رفتار افراد دیگر با کودک شما نیز می‌تواند تأثیرهای بزرگ و کوچک زیادی روی او و زندگی آینده‌اش بگذارد، بنابراین بهتر است با نوشتن برخی از موارد زیر در فهرستتان و یافتن جواب آنها، یک برداشت کلی از چگونگی رفتار پرستار با کودکان به دست آورید:

  • عقاید شما دربارهٔ بزرگ کردن کودکان چیست؟
  • کودکان کدام ویژگی شما را دوست دارند؟
  • کودکان را چگونه تسلی می‌دهید؟
  • اضطراب حضور غریبه را چگونه مدیریت می‌کنید؟
  • کودکان را چگونه تربیت می‌کنید؟ یک مثال بزنید.
  • قوانین خوب و مؤثری که در خانواده‌های قبلی رعایت کرده‌اید چیست؟
  • چه قوانینی برای شما مؤثر نبوده‌اند؟
  • آیا مایلید که قوانین شخصی من را به عنوان مادر کودک برای تربیت بپذیرید؟

برنامهٔ روتین روزانه

داشتن یک برنامهٔ روزانه و معمول برای کودکان مفید است. شما می‌توانید برنامهٔ روزانه و شخصی کودکتان را به هر پرستاری بدهید، اما شاید بهتر باشد با پرسیدن سؤالات زیر، نظرات و تجربهٔ او را نیز در این مورد بدانید:

  • برنامهٔ کودک من در یک روز معمولی چطور خواهد بود؟
  • کارهای محبوب شما برای کودکی در سن بچهٔ من چیست؟
  • اگر شغل من در خانه باشد، آیا شما می‌توانید بدون من سر کودک را گرم نگه دارید؟

‌دستمزد و حقوق

دستمزد یا حقوق پرستار بچه بسته به محل زندگی شما و ساعات کارش بسیار متغیر است. بهترین راه برای مطلع شدن از نرخ‌های جاری این است که از مؤسسات یا مراکز پرستاری بپرسید. همچنین می‌توانید از مادرانی که پرستار بچه دارند و از او راضی هستند پرس‌وجو کنید. در رابطه با حقوق نیز می‌توانید سؤال‌های زیر را از پرستار بپرسید و فقط به جواب او راضی نشوید، بلکه احساس واقعی‌اش را حدس بزنید تا بتوانید به یک جمع‌بندی بهتر در مورد میزان علاقه‌اش به کار یا کودکان برسید:

  • از حقوقتان راضی هستید؟
  • به نظرتان حقوق شما چقدر باید باشد؟
  • چرا از حقوقتان راضی نیستید؟
  • غیر از حقوق دوست دارید چه مزایایی داشته باشید؟

مشاهدهٔ برخورد و تعامل پرستار

به پرستار فرصتی بدهید تا با هماهنگی مرکز پرستاری مورد نظرتان چند ساعتی را در خانهٔ شما یا با کودکتان وقت بگذراند. این مشاهدات برای گرفتن تصمیم نهایی اهمیت زیادی دارند. در این زمان پرسیدن سؤالات زیر از خودتان شاید بتواند به شما کمک کند:

  • آیا او هشیار و مراقب است؟
  • کودکتان با او چگونه برخورد می‌کند؟
  • آیا با بغل کردن یا صحبت با کودکتان راحت به نظر می‌رسد؟
  • آیا او خوش‌روست؟
  • کودکتان چه واکنشی به او نشان می‌دهد؟
  • آیا فرزندتان خوشحال به نظر می‌رسد؟
  • نظرتان نسبت به رعایت بهداشت شخصی او چیست؟
  • آیا خود شما می‌توانید راحت و به شکلی کارآمد با یکدیگر ارتباط برقرار کنید؟
  • وقتی در خانه نیستند، از دانستن اینکه کودکتان کنار اوست احساس راحتی خواهید کرد؟

درخواست برای صحبت با والدین دیگر

از مرکزی که به آن مراجعه کرده‌اید بپرسید که می‌توانید بخواهید فهرستی از والدین قبلی که با پرستار معرف آنها کار کرده‌اند یا مراجعان گذشته و شماره‌های تماسشان را به شما بدهند تا با آنها تماس بگیرید. از آنها سؤالاتی جزئی مثل موارد زیر بپرسید:

  • نپرسید آیا این پرستار را دوست داشتید یا خیر، بلکه بپرسید دقیقاً چه چیزی را در مورد او دوست داشتید؟
  • چه چیزی را در مورد پرستار دوست نداشتند؟
  • اگر پرستارشان را عوض کرده‌اند، دلیل عوض کردن پرستار را نیز از خود والدین جویا شوید.

ملاحظات دیگر

بعد از پیدا کردن یک مؤسسه یا مرکز پرستاری لازم است ببینید آیا پرستارهای آنها از لحاظ شرایط عملی نیز مناسبتان خواهند بود یا خیر. برای شروع شناخت یک پرستار بچه می‌توانید سؤالات زیر را در نظر داشته باشید:

  • آیا برنامه‌هایی برای آینده مثل دانشگاه، شغل و ازدواج دارید که مدت پرستار بودن شما را محدود کند؟
  • آیا با ماشین به سر کار می‌آیید یا با وسایل نقلیهٔ عمومی؟
  • تا به حال تصادف ماشین داشته‌اید؟
  • آیا ماشینتان بیمه دارد؟
  • آیا سیگار می‌کشید؟
  • چقدر اهل فضاهای مجازی هستید؟
  • آیا مسئولیت‌های شخصی یا بیماری خاصی دارید که باعث شود در برنامهٔ کاری معمولتان تداخل ایجاد کند؟
با دوستانتان به اشتراک بگذارید

مقالات مرتبط

در حال بارگزاری..